Inmigración basada en el empleo
Creado para profesionales.
Impulsados por la estrategia.
Cualquier persona puede presentar la documentación. Nosotros diseñamos el caso para que sea aprobado, transformando su trayectoria profesional, investigación y resultados en la narrativa legal que el USCIS necesita ver.
La trayectoria profesional que has construido en el extranjero es la clave de tu futuro aquí.
Consulta si calificas
Cuéntenos su caso. Averigüe si reúne los requisitos para que le representemos.
Responda algunas preguntas sobre su situación y credenciales. El formulario le indicará de inmediato si su perfil se ajusta a nuestros requisitos de representación laboral y a qué categorías pertenece.
La información que usted envíe es confidencial y solo la revisará nuestro equipo. Responder a esta consulta no establece una relación abogado-cliente.
Cómo trabajamos
Precisión como estándar.
Nuestros clientes son ingenieros, investigadores y fundadores que se rigen por el rigor. Nuestro trabajo cumple con ese estándar: cada documento presentado es exacto, está respaldado por evidencia y está diseñado para resistir un análisis minucioso.
Narrativa legal, no papeleo.
Diseñamos una estrategia en torno a tu trayectoria profesional: qué hiciste, por qué es importante y el marco que lo demuestra.
Evaluaciones honestas y basadas en datos.
Evaluamos cada caso según criterios legales claros y le decimos la verdad sobre sus probabilidades antes de que se comprometa. Aceptamos los casos que creemos que ganaremos.
Dominio de su campo
Arquitectura de IA, investigación biomédica, escalabilidad de las fintech: comprendemos el trabajo lo suficientemente bien como para traducirlo a los marcos que requiere el USCIS.
Alineado con la ambición
Cada estrategia se basa en sus objetivos a largo plazo en los EE. UU., no en la única solicitud que tenemos ante nosotros.
Responsables y comprometidos
Plazos claros, actualizaciones proactivas, un único punto de contacto. Nunca tendrá que insistir.
La experiencia que hay detrás de cada palabra
Respaldado por los más de 20 años de experiencia de la firma en derecho migratorio y por un socio fundador con 26 años de ejercicio profesional.
Nuestra misión
Para ayudar a los profesionales más cualificados del mundo a construir su futuro en Estados Unidos.
Convertimos logros complejos en estrategias legales ganadoras, y hacemos que patrocinar ese talento sea sencillo, predecible y de bajo riesgo para los empleadores que los respaldan.
Rutas de visado
La ruta importa más que la forma.
La mayoría de los profesionales reúnen los requisitos para más de una trayectoria profesional, y la adecuada depende de tus plazos, tu empleador y dónde quieras estar dentro de cinco años.
VISA DE NO INMIGRANTE
Las visas de no inmigrante te permiten trabajar en los EE. UU. durante un período determinado; a menudo son la forma más rápida de empezar y una base sólida para obtener la tarjeta de residencia permanente más adelante.
Habilidad extraordinaria
Para logros demostrados en ciencias, artes, educación, negocios o deportes. Sin límite anual: una vía flexible para los mejores talentos.
Construimos el expediente probatorio que cumple con los criterios.
transferencia intracompañía
Para gerentes, ejecutivos y empleados con conocimientos especializados que se trasladan de una empresa extranjera a una oficina relacionada en los Estados Unidos.
Diseñado para multinacionales que se expanden a Estados Unidos.
Ocupación especializada
Para profesionales cuyos puestos requieren una licenciatura o un título superior. Sujeto a sorteo anual.
Preparamos el caso de manera que la selección sea la única variable.
Profesionales canadienses y mexicanos
En virtud del T-MEC, los ciudadanos de Canadá y México que ejerzan profesiones incluidas en la lista pueden trabajar en los EE. UU. sin sorteo ni límite anual.
Es rápido obtenerlo, y planificamos el proceso para conseguir la tarjeta de residencia desde el primer día.
VISA DE INMIGRANTE
Las peticiones de inmigración conducen a la residencia permanente legal. Se trata de estrategias a largo plazo, y es en la fase probatoria donde la estrategia demuestra su valía.
Trabajadores prioritarios
Para personas con habilidades extraordinarias, profesores e investigadores destacados, y gerentes y ejecutivos de empresas multinacionales.
El listón más alto, y donde el trabajo narrativo decide los resultados.
Título avanzado / capacidad excepcional
Para profesionales con un título avanzado o una capacidad excepcional en su campo, mediante certificación laboral.
Le guiamos a usted y a su empleador durante todo el proceso PERM.
exención por interés nacional
Si su trabajo es de gran mérito e importancia nacional, puede prescindir por completo de la oferta de empleo y la certificación laboral.
Cuándo se aplica el hábeas corpus
Las situaciones que con mayor frecuencia justifican una petición.
No existe un plazo único estipulado en la ley, pero seis meses (180 días) es el punto de referencia que utilizan los tribunales federales para determinar si la detención se ha vuelto irrazonable.
Evaluar
Evaluamos su perfil en función de cada estándar legal e identificamos la vía más favorable disponible.
Arquitecto
Elaboramos el relato jurídico y el plan de pruebas: qué necesitamos, de quién y para cuándo.
Archivo
Cada documento presentado es exacto, está respaldado por pruebas y preparado para resistir un examen minucioso.
Defensa
Si recibimos una solicitud de información adicional (RFE), respondemos con prontitud y de forma estratégica para que el caso siga su curso.
Dominio de su campo
Hablamos de tu obra antes de traducirla.
Tus logros solo contarán si son legibles para un evaluador. Comenzamos por comprenderlos correctamente.
Arquitectura de IA y aprendizaje automático
Investigación biomédica
Escalabilidad de las fintech
Semiconductores
Clima y energía
Robótica
Investigación académica
Fundadores y startups
Para empleadores
También tratamos a la empresa patrocinadora como a un cliente.
Patrocinar talento global debería ser predecible y de bajo riesgo. Reducimos la carga de trabajo de su equipo, lo protegemos de posibles problemas de cumplimiento normativo y lo mantenemos informado en cada etapa.
Elevación baja para su equipo
Protección contra el cumplimiento normativo
Un punto de contacto
Cronogramas claros
Bueno saber
Preguntas que realmente hacen los profesionales
Sí, directamente. Evaluamos cada caso según criterios legales claros y le informamos con sinceridad sobre sus probabilidades antes de que se comprometa. Aceptamos casos que creemos que ganaremos y le indicaremos qué cambios serían necesarios si aún no está preparado para ello.
Descubre si calificas.
Tres pasos, unos tres minutos, y una respuesta clara sobre si su perfil se ajusta a nuestra representación laboral.