Cinco consejos para el currículum vitae de inmigrantes estadounidenses

Una de las primeras cosas que probablemente hará una vez que esté en los Estados Unidos es buscar trabajo. El proceso de búsqueda de empleo difiere de un país a otro y una vez que comienza su búsqueda en los Estados Unidos, es posible que no reciba llamadas ni ofertas de trabajo. Esto podría deberse a que su currículum no se ajusta a la plantilla de currículum estadounidense estándar o a que contiene errores gramaticales, de sintaxis u ortografía. Para obtener orientación con el proceso de búsqueda de empleo, así como con cualquier problema legal que enfrente, trabaje con un abogado de inmigración con experiencia.

Corregir

Hacer que un hablante nativo de inglés revise su currículum es un paso importante para redactar un currículum que lo ayudará a conseguir el trabajo que busca. Los errores gramaticales menores pueden reflejarse negativamente en usted y perjudicar sus posibilidades de ser contratado.

Investigar plantillas de currículum americano

Plantillas de currículum gratuitas se puede encontrar en Internet de forma gratuita. Es importante que escriba su currículum utilizando una plantilla que sea apropiada para el tipo de trabajo que busca y que siga las convenciones estadounidenses estándar en el mismo. Por ejemplo, los currículums en los Estados Unidos no incluyen fotografías ni información personal como la religión o el estado civil del solicitante. De hecho, es ilegal que su empleador le pregunte para proporcionar esta información.

Sé directo

Su currículum debe ser sencillo y enumerar su educación, puestos anteriores ocupados, experiencia y habilidades. Esto es todo. No debe exceder una página para empleados junior o dos páginas para empleados senior. Los empleadores solo miran los currículums brevemente, por lo que el suyo debe comunicar sus habilidades de manera concisa.

Proporcionar información de contacto

Incluya su número de teléfono y dirección de correo electrónico en la parte superior de su currículum junto con su nombre. Es importante que esta información sea fácil de localizar rápidamente para su empleador; nuevamente, los empleadores no pasan mucho tiempo leyendo los currículums de sus solicitantes, por lo que desea escribir el suyo de manera que sea extremadamente fácil para un empleador determinar si o ella quiere comunicarse con usted y luego le muestra cómo hacerlo.

Sé transparente:

Puede resultar tentador exagerar sus logros, pero no lo haga. Sea honesto acerca de sus habilidades y logros en su currículum. Durante una entrevista, se le preguntará sobre la información incluida en su currículum; si no puede responder una pregunta porque está basada en información inexacta, es probable que no lo contraten.

Trabaje con un abogado de inmigración con experiencia en Los Ángeles

Cuando esté analizando los aspectos legales de vivir y trabajar en los Estados Unidos, como asegurarse de poder trabajar en este país, busque la ayuda de un abogado de inmigración con experiencia. En Goldstein Abogados de Inmigración Estamos dedicados a trabajar con inmigrantes recientes para facilitar el proceso de naturalización y resolver cualquier problema que enfrenten. Póngase en contacto con nuestra firma hoy para programar su consulta legal inicial.